Wir suchen Dich als Operations Manager (m/w/d) bei Digilytics Solutions
Als Operations Manager*in bei Digilytics Solutions vereinen Sie alles, was einen guten Manager (m/w/d) ausmacht: Sie sind Unternehmer durch und durch, verlieren Ihre Mitarbeiter-Teams nie aus dem Blick und arbeiten gleichzeitig absolut Prozess-optimierend.
Kurz und knapp - Über uns
Bei uns stehen alle Weichen auf Wachstumskurs: konkret werden wir das Team von derzeit über 30 im nächsten Jahr auf mehrere Hundert steigern.
Als Operations Manager im HR/Process haben Sie die Chance, den Aufbau und die Struktur der Teams federführend mitzugestalten und Ownership für den kompletten Bereich zu übernehmen.
Sind Sie bereit, Digilytics Solutions mit uns weiterzuentwickeln? Dann sollten wir uns unterhalten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für unser Büro in Worms als
Womit wir Sie begeistern:
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden, Bundesland-übergreifenden Projekt warten auf Sie, sowie die Möglichkeit, das Unternehmen 'from the beginning' zu begleiten!
- Eigenverantwortung: Bedeutet bei uns, auch früh in Ihrer beruflichen Karriere Verantwortung für das Unternehmen zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam mit Ihrem Team Lösungen zu entwickeln
- Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen Planungssicherheit
- Benefits: Flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub zur Erholung, moderne Arbeitsausstattung und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen.
Was Sie bei uns bewegen:
Teambuilding und Mitarbeiterführung:
Recruiting, Führung, Schulung und Motivation der Teamleiter, sowie deren Service-Teams an Standorten verschiedener Bundesländer. Sie tragen Verantwortung für eine effiziente Personaleinsatzplanung und fördern die Mitarbeiterentwicklung.
Wirtschaftlichkeit und Profitabilität
In direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung übernehmen Sie Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit und Profitabilität der Projekte, sowie für die optimale Abwicklung der operativen Einsätze Ihrer Teams. Dabei hinterfragen Sie bestehende Prozesse und implementiere wenn nötig neue Strukturen.
Kommunikation
Sicherstellung eines hohen Standards an interner und externer Kommunikation, der Abläufe mit angeschlossenen Unternehmen und Kommunen.
Prozessoptimierung
Technologische und prozessorientierte Weiterentwicklung des Betriebes, d. h. kontinuierliche Optimierung und Steigerung der Leistungskennzahlen
Was uns begeistert:
- Sie verfügen über ein Studium und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen oder technischen Bereich und haben bereits Berufserfahrung als Führungskraft gesammelt, idealerweise im Bereich HR und Prozessoptimierung
- Zu Ihren persönlichen Stärken gehören eine ausgeprägte hands on-Mentalität, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Fundierte Erfahrung in der operativen Planung Personal-logistischer Mengenströme
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ihr Profil wird abgerundet durch Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Ein hohes Maß an Einsatzfreude, Engagement und Eigeninitiative und der Wunsch zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung zeichnen Sie aus.
